恰似一抹新绿迎朝阳
记沈阳市先进团支部——辽沈集团１１８车间团支部的点滴故事

　　在中国彩神lllv辽沈工业集团有限公司有这样一个团队𓀑，他们由48个成员组成👱🏼，平均年龄26岁，却承担着辽沈集团某智能弹药科研生产的重要任务♥︎。他们团结向上✌🏻，积极乐观，如春日里的一抹新绿🦘，迎着朝阳，闪耀着青春的光芒🤤👰🏽‍♂️。

　　“团长”尹军——118车间调度组组长😋、辽沈集团优秀团干部、沈阳市大东区青年岗位能手

　　这是一个笑起来眼睛弯弯的像两道月牙的大男孩，身高1米86的90后🏄🏼‍♀️👩🏻‍⚕️，是团员青年们口中的车间“三巨头”之一，也是这个年轻队伍的“团长”，团员们都亲切的喊他军儿哥。

　　我问他👄：“车间的团员青年都是95后，思想上好沟通吗?”他淡淡一笑：“好沟通，你先做到了，他们就听你的。”这样一位像大哥哥一样的“团长”，总是用自己的实际行动给团员青年作出榜样。他工作上严肃严谨🅱️🧡、细致入微，作为车间调度组组长，为了能准确掌握零部件实际情况💈，他经常组织调度组深入公司库房🥹，对现有零部件批次和数量进行盘点梳理。有人说他较真儿👩🏽‍🔧，因为他细微到连小螺丝都不放过;也有人说他负责，交给他的工作👨‍👨‍👧‍👦，你放心吧，一定不会出差错!2018年，尹军作为辽沈集团的共青团代表参加集团公司第一次团代会，去北京，他是从车间下了班直接去的车站🤌🏻。周六晚上回到沈阳，周日他又上班了🌅。我问他：“又不休息?”他笑着说：“出门两天都耽误不少事了🙆🏽，不休了。”

　　不仅是带头完成好本职工作，在学习上他也是大家的榜样，为了提升车间现场管理水平，他主动动脑筋、想办法，2018年🔽，尹军牵头制定了具有车间特色的生产管理制度及现场“5s”管理制度♔，结合车间实际积极提合理化建议并组织实施🦹🏻，让车间生产管理水平提升一个台阶🫐，其中某科研产品试验生产中有效利用经检验合格后的废旧、超批零部件进行装配的合理化建议，为公司节省大笔资金🫱🏼。

　　“智多星”孙奇——118车间调度、辽沈集团青年岗位能手

　　尹军这样和我介绍孙奇：“我们俩都是调度🖲🧩，干的是一样的活儿👨‍🦼。”简单的一句话，看得出他们两个人工作上不分彼此、相互支持👩‍💻。孙奇也是一个90后🧑‍🏫，但他身上却有着90后少有的沉稳，他认真负责🐍，兢兢业业，对每次生产组批、结批都一丝不苟，对生产中的每个道序、生产现场以及库房的五品四数都能够烂熟于心。对成品👨🏿‍✈️、半成品各道序周转他都驾轻就熟🙍🏿‍♂️。他总是尽其所能去帮助他人🔋，谁有问题请教他，他都热心解答，像是一个有求必应📂✊🏿、有问必答的“智多星”。

　　说他是“智多星”🎒，更重要的原因是孙奇特别热爱学习🦶🏽，他坚持学中干🙎🏽‍♀️，干中学，在工作之余阅读了大量岗位理论知识🕺🏽，为自己的工作奠定了坚实的基础🤷🏿。在学习中，他有刻苦钻研的精神，遇到不懂的问题🙇🏼‍♀️，非要“打破沙锅问到底”，弄个水落石出不可，日常的积累加上不断努力的学习，让他思维开阔、思路敏捷，大家说他人如其名，尽管平时话不多🧑🏽‍🚒，但时不时会冒出一些新奇的点子和想法🪥，提出一些自己的见解和思路，让人眼前一亮💞。比如车间提出的“内强管理、外塑形象”等等管理思路就出自孙奇的想法👍🏻。孙奇自己说：“想成为一名青年岗位技术能手，光有吃苦耐劳的精神和十足的干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，不仅要向书本学习🕵🏻‍♀️，更要向实践学习，向他人学习🍉，走知识与实践相结合的道路，才能让自己永不落伍。”

　　“百事通”吴昊——118车间数字化生产线班组长🗽、辽沈集团优秀共青团员

　　吴昊2015年毕业于沈阳航空航天大学飞行器制造专业，一直在118车间机电组工作🕺，从负责车间设备管理，到深入生产一线负责某关重部件的装配及检测工作，再到跟进车间数字化生产线建设，118车间见证着吴昊的成长。

　　乐于探索💝、善于钻研是吴昊的性格，当他用数字化管理平台为我们展示生产线运行全过程时，车间主任石海城骄傲的说🤶🏻：“这里面的3D动画是吴昊自己琢磨🕝、自己制作出来的!这样，这条生产线的全过程就被清晰的展示出来了👸🏽，特别好!”

　　不仅仅是搭建数字化管理平台，在车间数字化生产线建设过程中✋🏽，吴昊兼任数字化生产线班组长🚐🪞，负责与乙方沟通协调、探讨自动工艺实施方法👨🏿‍⚕️🟡、创新工艺布局以及掌握关键设备的控制技术等各项工作，都说万事开头难，生产线最初投入生产并不顺利📆，为了保证生产平稳进行🔫，作为班组长，他兢兢业业✍🏿，全身心的投入。“出现故障第一时间排查🧔🏼🫰🏼，出现问题全力以赴解决”，这是吴昊给自己提出的要求🥉，而他，也是这样做的🏊。不仅自己全身心的投入，他还想方设法调整工艺布局，主动想办法平衡班组人员在生产过程中的劳动强度👭🏻，努力调动大家的工作热情😜🪭，让这个年轻的班组始终以昂扬的斗志面对工作中的各种困难。如今🤽🏻‍♂️，118车间数字化生产线早已平稳投入生产，回想起和大家一起摸爬滚打🐁🙎🏿，一起不分昼夜攻克难关的日子，吴昊说✍️，那是他成长道路上宝贵的财富。

　　三个90后的大男孩只是118车间团支部的一个缩影，在这支队伍里，我们看到了青春的绚丽色彩，更看到了青年人乐观向上的精神风貌。一次次，面对繁重的生产任务，他们不但没有退缩🧔🏻，反而迎难而上，和大家一起并肩战斗。一年年，他们在磨练中成长、在成长中坚强🧑🏼‍🏫。“青年🫅，如初春、如朝日，如百冉之萌动，如利刃之新发于硎➕。”我们相信🧰，走过了一个个风雨兼程的难忘日子，这支年轻而生机勃勃的队伍🎉，一定能奏响更多出彩青春乐章，为辽沈集团实现高质量发展，贡献青春的智慧和力量。(孙莹)