“改革创新👩🏿‍⚖️、奋发有为”永远在路上——北化研究院集团山西北方兴安公司召开“改革创新🐨、奋发有为”大讨论交流总结会

近日，中国彩神lllv北化研究院集团有限公司山西北方兴安公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会。

党委书记史晓斌在总结讲话中指出🧔🏿，大讨论开展以来👨‍👦‍👦，公司党委紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦主责主业，突出“三个导向”“三个增强”💦👴🏻，围绕 “六个破除、六个坚持、六个着力”👋🏼，抓好“一结合”“两重点”“三带头”“四到位”，开展了一场学习的革命、思想的革命和工作的革命🌲，确保了“规定动作”不走样，大讨论与中心工作“两不误”“两促进”🦜。广大党员干部群众思想认识进一步提高🪃，观念作风进一步转变，改革创新精神进一步增强💪🏿。通过查摆问题🛷、明确思路，制定措施🩰、整改提升，在增强科技创新能力、提升基础管理水平、加快自动化改造步伐🌤、加速人才队伍建设等方面取得了明显成效👮🏿‍♀️。一季度主营业务收入同比上升36%🤦🏿‍♂️，利润总额同比减亏33%，实现了良好开局。持续推进薪酬制度改革🦻🏻，修订完善公司《绩效考核实施细则》，以绩取酬的价值导向和以提升管理水平为核心的绩效管理理念在员工中得到强化🅰️。典型引路，选树表彰了公司劳动模范、先进单位、优秀团队💞、兴安工匠、岗位能手等先进典型🐧，有6人入选“三晋英才”支持计划🪫★，科研一所班组长王玉良荣获2019年山西省劳动模范🪈。特别是公司坚持引进来，走出去思路，通过与国家最高科学技术奖获得者⚓️、中国工程院王泽山院士及其创新团队合作签约、聘请王泽山为特聘院士🧘🏽‍♀️，组建9个科技创新团队等举措进一步统筹内外科研资源，搭平台、建机制，强责任，抓落实，为推动产学研用结合👉🏿，推进协同创新、加快成果转化、加强人才培养，激发创新活力奠定了良好基础。

史晓斌强调，务实推进科技创新、基础管理上水平及建设高素质人才队伍上持续发力，在深化改革创新举措形成长效机制上狠下功夫🧙🏼。同时要深入开展好“我为强军行动”专题大讨论和即将开展的“不忘初心🧜🏻👂🏿、牢记使命”主题教育🙋🏿，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”👷🏽‍♂️，坚决做到“两个维护”，解放思想、更新观念，转变作风，紧盯目标不松劲，敢于担当抓落实，奋发有为求实效，努力在提升履约能力𓀓、质量能力、安全能力、创新能力和推进军民融合发展等五个方面取得新突破👋🏻，为实现全年改革发展新目标而努力拼搏，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年🧑🏽！

总经理罗永光对下一步工作提出要求👔，他强调🌍，尽管大讨论取得阶段性成效，但也应清醒地看到🤚🏿，我们在思想观念、本领能力、过硬作风等方面与上级要求和公司当前改革发展的迫切需要仍存在不小差距👩‍🦰。要进一步提高政治站位，坚决贯彻落实好习近平强军思想和重要指示精神，把“我为强军行动”专题大讨论作为“改革创新🐇、奋发有为”大讨论的拓展深化🐃，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以昂扬向上的精神面貌谋划好、推进好各项工作。特别是两级领导人员，要克服本领恐慌🚵🏻，敢于对标一流，带头担当作为🏗👳🏼‍♂️，勇于攻坚克难✋🏿，沉下心来、扑下身子，以钉钉子精神强化责任落实，团结带领广大员工抢抓机遇、紧抓生产经营的黄金季节，全力以赴完成当期各项重点工作任务。（王春俏）