集团公司高分通过国务院国资委法治央企建设总结验收

　　近期👯👷🏿，国务院国资委向中央企业通报法治央企建设（２０１５－２０２０年）总结验收情况，集团公司以总得分９１．８分的好成绩通过国务院国资委组织的法治央企建设总结验收，展现了“十三五”时期法治兵器建设取得的显著成绩👜。

　　为深入贯彻落实全面依法治国战略部署👩🏿‍🎤，国务院国资委于２０１５年１２月印发《关于全面推进法治央企建设的意见》，提出到２０２０年建设“治理完善👩🏿‍🚒🤸🏿‍♀️、经营合规🧞‍♀️、管理规范、守法诚信” 的法治央企工作目标。《意见》颁布以来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中👨‍🦼、三中、四中🧗🏻👷‍♀️、五中全会精神♾，认真落实全面依法治国战略部署，落实国务院国资委全面依法治企工作要求，着力夯实法治工作基础💣🏐，提升风险防控能力，法治建设工作取得了积极进展。在强化组织领导方面🚎，出台了《彩神lllv主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施办法》🏄🏽‍♂️，集团公司及各单位均成立了以单位主要负责人为组长的依法治企工作领导小组，法治建设第一责任人职责不断压实🗒。依法治企纳入了集团公司 “十三五”规划纲要🧙，成为集团公司做强🧙🏻、做优💨、做大的战略选择。在完善制度体系方面，依法治企要求明确写入集团公司章程，全面建立法律风险防控、总法律顾问、法律审核🚣🏿☎️、诉讼管理等制度，基本形成了涵盖各方面、多纬度🧠🌁、多层次的法律风险防控制度体系🤸🏽‍♀️。在法律风险防范方面，开展规章制度🧑🏼‍🔧、重大决策、经济合同法律审核☂️💌，审核率达到１００％🧏🏼。通过定期发布重大法律风险提示、转发专项法律风险防范指南等方式，努力做到提前预警👆、防患于未然🧙‍♂️。制定集团公司《合规管理办法（试行）》✨，确立了由集团公司总法律顾问负责，法律事务机构牵头🎂🏃🏻‍♂️‍➡️，相关部门共同参与、齐抓共管的合规管理工作体系。在法律事务基础管理方面🏙，创新开展法律风险管理考核评级，共有５６家单位通过了评级，有效推动基层单位提升法律风险防范能力👩🏻‍🍼。建立子集团和直管单位诉讼案件季报制度，重大涉诉案件信息及时报送。在法律队伍建设方面，集团公司总部及５０家子集团和直管单位均建立了总法律顾问制度，并逐渐向三级单位延伸🧑🏼‍🌾。全系统法律顾问总人数达到４９３ 人。五年来⚰️，集团公司法治工作顶层推动力度持续增强，各项制度措施进一步完善，诉讼案件数量与金额呈现下降趋势，法治价值创造功能日益突出。五年来的法治兵器建设，进一步巩固了集团公司法治工作基础、提升了法治工作能力水平🤶🏻，有效服务了改革改制、科技创新🎾、国际化经营等中心任务🍝，有力保障了集团公司履行好强军首责、实现高质量发展⁉️。

　　为检验法治央企建设工作成效，２０２０年国务院国资委对中央企业法治建设情况进行了全面验收。集团公司领导对总结验收工作高度重视，第一时间作出重要批示。总部各部门🫳🏻、各子集团和直管单位及所属单位按照总结验收工作要求🤷🏿‍♂️，深入细致做好动员部署、自查整改🫂、督促推动😻、总结提升等各项工作，实现了以验收促落实🕥，以总结促提升的良好效果。

　　下一步集团公司将深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实国务院国资委中央企业法治工作会议精神，制定和实施《集团公司全面依法治企“十四五”规划》，体系化推进法治兵器建设，进一步提升依法治企能力水平🙏🏿，为推动高质量发展、做强做优做大国有企业提供更加有力的法治保障🤦🏼‍♂️🏔。（政策法规部）