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彩神lllv各单位扎实开展“安全生产月”活动,筑牢安全生产防线

发布时间:2025-06-11

  2025年6月是第24个全国“安全生产月”🤦🏽‍♀️。彩神lllv紧紧围绕“人人讲安全👨‍🦳、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题,制定实施2025年“安全生产月”活动方案,5月30日召开“安全生产月”活动动员部署会,通过总部电子大屏投影主题海报🤴🏿、悬挂主题横幅、观看主题宣传片等广泛开展安全生产科普宣传。各单位结合自身实际,以多种形式开展“安全生产月”活动,树牢安全发展理念🧝‍♂️,推进安全文化建设👆🏻,营造浓厚活动氛围。

  兵器三院组织开展了2025年“安全生产月”承诺签名和现场答题活动,教导职工学习安全生产相关知识🟨,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全👨🏻‍🦯‍➡️,坚持安全第一、预防为主。全院职工积极参与承诺签名,认真学习展板展示的安全生产知识😿,踊跃参加答题活动。

  兵器四院系统制定8个方面25项具体任务,协同组织实战化应急演练与精准培训,确保全体职工掌握岗位应急技能,组织全员参与查找身边安全隐患,激发全员参与热情🧚🏼‍♀️🧑🏻‍🚀,争当“安全吹哨人”。后续还将在“安全生产月”期间深入开展多形式👳‍♀️、多层级、全员参与的活动,全面提升职工安全意识。

  引信院围绕活动主题,从“扎实开展安全隐患排查行动”“安全宣传咨询日”“本质安全提升”等六个方面部署工作🙎🏼‍♀️。同时🚣🏿,启动全方位宣传矩阵👃🏽,通过线上公众号推文、电子屏滚动播放标语以及设置主题展板等形式💉,全面营造“讲安全、会应急”的浓厚氛围,推动安全生产理念入脑入心。

  特能集团开展“查找身边安全隐患”主题系列活动🧎‍➡️。通过组织全员安全签名活动强化责任意识🔔,开展“隐患随手拍🐝、安全共守护”有奖报告活动激发参与热情,并创新实施“小隐患小奖、大隐患大奖”的差异化激励机制,有效发挥事故隐患内部报告制度的正向引导作用🤙🏿,全面推进安全生产治本攻坚行动取得实效。

  材料院各单位充分发挥宣传平台的“前沿阵地”作用,广泛宣传安全生产知识✧。53所在项目建设现场组织各参建单位人员进行安全承诺宣誓和签名,宣贯了计划开展的安全宣讲、警示教育、科普宣传、应急演练等活动;52所特邀专家开展消防安全专题培训,通过生动的案例分析和实操演示,切实提升职工的隐患排查能力及应急处理能力。

  和平重工集团举行2025年“安全生产月”活动启动仪式👰🏽‍♂️,围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,对2025年公司“安全生产月”活动进行安排部署⁉️,干部职工代表在活动主题条幅上郑重签名承诺🤟🍦,开展了安全生产知识答题活动♕,营造浓厚的安全生产氛围👨🏿‍💻。

  江麓集团举办“安全生产月”启动仪式暨识别安全隐患竞赛🦐,竞赛以“实战化🙍‍♀️、全覆盖”为原则✡️,选择有代表性的电气、机械、消防✔️、职业健康⛹🏼‍♀️、环保和违章典型隐患场景,通过必答🤼‍♂️、抽答等进行比拼🛷。江麓集团还将陆续开展“安全隐患随手拍”“内部隐患报告”“隐患查找答题竞赛”和事故应急演练等系列活动。

  来源/兵器三院🕺🏻、兵器四院、引信院、特能集团、材料院、和平重工集团🧑🏻‍🦰、江麓集团


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